惠阳分局领导班子高度重视此次座谈会，会上通过交流、探讨、分享的形式开展。律师团队先就“行政执法程序的规范化”“法律条例适用范畴把控”“执法风险防控”等方面与参会执法人员进行了密切深入交流和分享，通过探讨典型案例和结合惠阳分局具体案件情况剖析在执法工作中存在的难点和问题，并就相应的难点问题给出了切实可行的建议。同时，参会执法人员还与律师团队就如何提升执法水平进行了深入探讨，从“执法证据的收集与固定”“跨区域案件处理”“两法衔接案件移交”等多方面进行热烈的交流，律师团队针对以上问题逐一解答，并给出相应的解决建议。

　　听取反馈

　　会上惠阳分局局长董斌提出了具体要求：在优化营商环境的条件下，在依法行政的框架内，一要坚持包容审慎的监管原则，推行以“教育为主、处罚为辅”的执法理念，积极主动适用省、市不予行政处罚轻微违法行为目录和公开道歉从轻处罚制度，从企业的角度出发，从轻或免于行政处罚。二要建立帮扶式的监管机制，主动为企业提供法律政策解读、合规经营指导等服务，帮助企业健全管理制度，防范法律风险。三要通过“加强执法培训”和“强化法律顾问支持”，让执法人员不断深化自身的认知，提高执法水平，优化执法方式，提升服务效能，推动企业高质量发展。

　　通过此次座谈交流，执法人员对相关法律法规有了更深刻地理解，提升了自我的法律素养，同时也得到了律师团队的专业指导，后续执法工作的开展有了更明确的方向。接下来，惠阳分局将持续加强与律师团队的沟通协作，落实执法培训工作，提升执法人员执法水平，推动执法工作再上新台阶，同时推动法律赋能发展，为企业高质量发展保驾护航。